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安全培训 欢迎来到安全知识问答!
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  • 游客
悬赏分:20+0 2018-07-19 09:10   关注:89   回答:4

急!求大咖指点

已关闭 悬赏分:20+0
 新入职一家企业,稀土冶金行业,产物有稀土合金和钕铁硼磁材。
非常复杂!首先企业为新建企业,购买另外一家公司原有占地。在原建筑上生产稀土合金和钕铁硼合金。现还有另外一套工艺在建厂房,以及钕铁硼二期和库房。
我所在公司主要生产稀土合金,另外一边钕铁硼是与其他公司合作,不归我这边管,但对外我们是一个整体。现在只有我一个安全员,企业还没有验收,利用原有厂房已经开始试生产稀土合金和钕铁硼磁材。
我现在无从下手,不知道该做什么,人员流动巨大,还没熟悉现场操作人员就已经走了,人事那边也根本不管,随便招,来就办入职,没岗前体检,也没有教育培训,我现在只做了一些安全警示标示,收集了特种作业人员操作证,给领导报了主要负责人,安全标准化资料我有一套,但感觉完全实行不下去,应急预案也没有。还要我自己编,现场混乱,生产的建设的,技改的停不下来,求大咖指点一下我该怎么做,先做什么后做什么





 
  • 游客
举报 2018-08-03 10:39
1、与主要领导沟通,建立管理组织机构,明确各部门负责人;
2、建立主要的、适用的管理制度,不要多,要实用;
3、建立责任制,明确属地管理的原则,明确各部门、人员的安全职责,各部门设兼职安全员;
4、配备必要的消防、安全应急器材;
5、建立外来施工队伍档案,交纳安全风险抵押金,要求相关部门提供业务合同、安全协议、资质、人员名单等;
6、由主要负责人参加的调度会,至少每周一次;
7、专门的检查制度,明确检查内容,要求,不符合情况的处理,并严格执行;
8、实话说,1个人太少了,你描述的建设期管理,至少要3个以上。
个人意见,仅供参考!
  • 游客
举报 2018-08-04 18:39
还是辞职吧,没有领导支持你,你没有能力去改变现状,根据隐患法则你那里迟早要出事故的,到时你的责任不看推推的。这是一个小小的建议。
  • 游客
举报 2018-08-13 10:34
现制定相关规定,然后再依照相关规定进行实施。
建立安全生产领导小组明确责任人、安全生产规章制度、安全生产责任制、应急预案等
特别注意的是,企业在发生事故后,你的内业资料一定要完整、闭合。
  • 游客
举报 2018-08-20 15:01
先回家睡睡吧!
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